채용을 축하합니다.
수수료 정산 안내
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계산서는 입사일을 기준으로 발행됩니다.
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계산서 발행 및 전달은 입사일 기준 7일 이내 진행됩니다.
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계산서 발행 후 14일 이내에 입금을 완료를 기준으로 합니다. ( 상호 협의 가능해요! )
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합격자가 발생했으나 아직 잡플래닛의 안내를 받지 못한 경우, 채용서비스팀(career@braincommerce.com)으로 편히 전달해주세요!
비용 안내
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채용수수료는 후보자 연봉의 7%(부가세 별도)입니다.
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기업이 후보자와 수습계약을 체결하거나 1년 미만의 단기계약을 체결한 경우에는, 해당 계약서상의 급여를 연봉으로 환산하여 채용 수수료를 책정합니다.
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기업이 후보자와 수습계약이나 단기 계약 종료 후 정규직 채용계약을 체결하고, 처음 체결된 연봉보다 추가로 지급하는 연봉이 있는 경우에 기업은 잡플래닛에게 해당 연봉 인상분의 7%를 채용수수료로 추가 지급합니다.
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기업이 후보자를 임시직, 계약직으로 채용하는 경우에도 채용수수료 산정 및 지급은 위 내용과 동일합니다.
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예)기본급 3800만원/식대 월10만원 계약 =연봉 3920만원 기준 7% 274.4만원(VAT별도) 청구
274.4만원(VAT별도) 청구취업 축하금 안내
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입사자 근무 기간 3개월 초과시(입사일+93일) 취업축하금 지급 (8.8%공제)
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합격자 수수료 정산 및 3개월 근무일수 초과 여부 확인이 완료되면 합격자에게 취업축하금이 지급됩니다. (취업축하금의 경우 잡플래닛에서 부담합니다 )
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합격자에게 취업축하금 지급이 누락되지 않도록 합격자 발생시 지원자 전형 상태 변경 필수로 확인 부탁드립니다!
공고 마감
입사가 완료된 채용 공고가 마감이 필요한 경우 기업 관리자 페이지 → 채용 관리 공고 목록에서 해당 공고 확인 후 공고 마감 버튼을 클릭해주세요.
환불 안내
환불 규정은 아래와 같습니다. (전자계약서 약관동일)
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채용대상자가 입사일로부터 90일이 되기 전 자발적으로 퇴사하거나, 수습기간 중 역량부족으로
근로계약이 해지되는 경우 등 보증기간인 90일 전 채용대상자의 귀책으로 퇴사하는 경우, ‘갑’은 ‘을’에게 해당 사유 발생일로부터 7 일 이내에 객관적 사유와 함께 해당 사실을 통지하여야 한다.
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잡플래닛은 위 통지를 받은 경우, 지급받은 채용수수료 중 20%를 기본 수수료로 공제하고, 통지일로부터 14일 이내에 기업에게 반환합니다.
단, 아래 사유에 해당되어 채용 대상자가 퇴사한 경우에는 잡플래닛은 기업에게 채용수수료 환불 의무를 지지 않습니다.1.
기업의 사내구조조정, 정리해고, 급여 연체(3개월 이상) 등으로 경영이 불투명하여 근무자가 퇴사한 경우나 기업이 명예퇴직 권유 등 퇴사를 직ㆍ간접적으로 종용했을 경우
2.
채용대상자의 귀책사유가 아닌 이유로 기업에 의해 일방적으로 계약해지 혹은 해고 당하였을 경우
3.
채용대상자가 기업과 합의한 근무조건(급여, 직책, 직위 등)이 이행되지 않거나, 기업이 채용대상자와 합의 없이 근무지, 부서 또는 포지션 등 근로조건을 변경하였을 경우
4.
3개월 계약직으로 근로 계약서를 작성한 후 계약 만료로 퇴사를 하는 경우
문의처
career@jobplanet.com